一、给建议还是提建议？

给建议和提建议都可以用。给建议一般常出现于口头用语，比如李某要结婚，不知该怎么办，要王某等朋友给个建议，帮其出谋划策。

提建议一般是在正规文件材料和比较严肃的会认场所。比如一个单位召开年终拓展资料大会，要求会议代表要认真讨论，对明年的职业和企业进步提出建议。

二、给学校提建议？

敬爱的校长： 无论兄弟们好！ 我是××班的一名学生。在六年的进修、生活中，学校、老师给了我们无微不至的关怀和教育，使我们从一个不懂事的小孩成长为一名合格的小学毕业生。如今，我们就要离开学校了，离开那里的一切。我真有点舍不得。 现在，我们的学校进步得很好，电脑室、天然室、语音室应有尽有，成为了设施完备的学校，老师也是经过精挑细选才进来的，因此，大家在这里进修得也很轻松、愉快。然而，作为学校和老师，职业都不会十全十美的。因此，我在这儿给学校提几项建议：

1．多派一些人手管理楼梯口，特别是在升旗、做操上下楼时，维持秩序，不让楼道拥挤、造成堵塞。如果可以的话，把大家上下楼的时刻错开，让楼上的先下，下完以后，楼下的再走。这样，楼道就会宽松许多，不容易发生意外事故。

2．上英语课、美术课到语音室、美术室去上，不要让他们空着不用。早日把电脑安装在教室里，使我们上课的时候老师可以更加生动、形象地把有关资料展示出来。

3．恢复“生活操作周”活动，让同学们学会自理生活，和其他人友好相处。还可以带大家去军训，让我们体会其中的困难，还可以锻炼身体，磨练意志。

4．将图书馆开放，想借书的同学可以办理“借书卡”，在图书馆里可增派几名管理员，检查监督读书情况，还可以在同学们中调查一下大家喜欢哪种书，再去买一些回来，这样既开阔了我们的视野，又培养了我们爱书、护书及遵纪守法的觉悟，真是一箭双雕啊！

5．在体育课上多开设一些课程，比如踢足球、打篮球、打乒乓球等，这样可以让我们多掌握一些技巧，再加上长期锻炼，我们的身体会更加好的。 敬爱的校长，为了让我们更好的成长、生活，请无论兄弟们接受我提的建议吧！ 最终，祝无论兄弟们： 身体健壮！职业顺利！

三、给团队的建议？

01 组织战略：整合及搭建最优架构

公司逐渐进步壮大之后，就会碰到整合及组织架构搭建的难题，诸如体系、流程、责任归属、审批……如果你是个主管，每天还在这些事务上花费超过 10% 的时刻，就表示你的组织及整合是有难题的。

02 评估与纪律，鸡肋？

评估及公司纪律难题，是每过一段时刻都会回来的议题。

事实上这两个议题非常重要，这与每个人都直接相关。

03关键的少数：核心团队

不论大致，每个公司都会有核心团队，以确保公司的运营和进步。

靠一个CEO救一个公司的英雄年代已过去，通用电气的杰克·韦尔奇可能是最终一个。我常会见一见分公司的核心团队人员，基本就可以判断出公司文化及经营能力。

四、给领导建议范文？

尊敬的领导，我作为公司的一名普通员工，在职业中遇到了一些难题，我想提几点建议望领导参考：

一、员工请假难上级不批，希望领导能人文关怀，多体谅多关心员工身心健壮。

二、经常利用下班时刻开会训话，而且开会至少一个小时，一周算下来就占用了员工七个小时，一个月算下来就占了二十一个小时，望领导不要占用员工下班时刻开会。

三、吃饭太拥挤，望公司错开吃饭的时刻

四、公司应多提供一些娱乐设施供员工强身健体。

五、怎样给部门提建议？

一、给部门提建议时，不要急于否定部门原来的想法和行为，多从正面有理有据地阐述你的见解。

二、不要以为部门不愿听建议。在提建议时要注重体现出你的善意，是为了改进职业的，或许你的建议会弥补或挽救他职业中的失误和损失。

三、提建议时不要夹杂个人的私怨和损害部门的利益。

六、小班教师给家长建议？

在家里要多督促孩子进修，限制他玩手机，还有其他电子设备的时刻。

七、会计给公司提建议？

要提建议开头来说你要学会分析数据。你账本上的数字不是死的，是会说话的，你要能听懂。比如：上个月销售额50万，而这个月是40万。你会不会去想一想为什么这个月会下降20%？缘故是什么，公司有没有在哪个方面没有做到位？有什么办法可以进步销售额？……你看到数字，有联想到这些的能力了，那么你就有本事提建议了。

以上仅仅是抛砖引玉，数据分析的水深了去了，自己慢慢琢磨。

八、给学校的几点建议？

给学校的建议的话，还是要管严一点，对学生加强管理，由于学生的话太多太繁杂了，并不是像家里面那样一两个人而已，还是很多人上几千，上万人太多的人，什么类型的都有，形形色色的人都有，因此一定要加强管理，就约束好他们，才能能有一个几率，才能形成一个好的学校

九、中班给家长的建议？

1.以身作则。父母要保持稳定、平和的心情，接纳、允许孩子表达自己的心情，营造和谐的家庭气氛。多倾听孩子的想法，与孩子一起协商解决策略，尊重孩子的想法。父母自己懂得心情管理，孩子就会模仿。

2.自我觉察。遇到难题先调整自己的心情。问：“我怎么了？”，找出难题的第一责任人，处理好自己的心情再与孩子共同面对他的心情。

3.接纳孩子的心情，让孩子感受到被尊重。经常观察、记录孩子的心情变化，找出孩子常有的心情反应、伴随的想法、产生的行为，与孩子一起分析、了解三者之间的关系。

4.丰富孩子的心情词汇。和孩子一起在阅读的经过中积累丰富的心情词汇，帮助孩子认识不同的心情情形，进修用合适的语言来描述自己诚实的感受，并学会换位思索，懂得尊重自己和他人的感受。

5.利用心情脸谱、与孩子一起给心情命名，引导孩子认识心情；与孩子一起回顾刚才发生了什么事务，共同面对孩子的心情。

6.与孩子交流缓减心情的技巧，并付诸行动。如：一起制作心情选择轮、心情袋等。

十、给同花顺软件提个建议？

我使用的是同花顺股票软件，我觉得把expma指标由现在的4条均线改为两条比较好，同花顺软件确实是一款不错的股票看盘软件，也能够填加各种源代码，选股器中有问财选股，实时解盘是目前市面上做的最好的，就是expMA指标你设4条干嘛呢，两条就行了。